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妖后她名垂青史第56章

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已经步入正轨的生活的曹明,在接到一位老人的邀请之后,重新回归到了三年前的混乱之中。神秘的卷轴,诡异的地下古城。后面到底还有什么在等着我们,是无尽的财宝,还是皇陵的诅咒…… 盗墓笔记之秦皇陵3

“你就是五年前要了我的男人?难道你不是gay?”她只不过是来找他帮忙证明清白,可居然揪出了另外一件事。 男人邪魅的笑了笑,更加压近她:”我需要在证明一次吗?” 她明显能感觉到男人坚挺起来,可关键是她一直因为这方面的冷淡,所以才跟男朋友闹矛盾的,现在居然有了反应…… 她顾不上再要他帮忙证明什么清白,只管推开他,灰溜溜的逃跑…… 可,这个男人,注定是她惹上了就逃不掉的主…… 婚内燃情早安季先生

原创 圣音阁

卓越的管理者能够听从员工的内心,他们发现:奋斗型员工更愿意付出努力改变环境,而宿命型的员工更愿意改变自己顺应环境;情绪基线高的员工,遇到困难也能保持乐观,甚至鼓励周围的人,情绪基线低的员工,工作中有忧患意识,对工作很少盲目乐观…… 本书由中国最具评鉴价值的领导力专家风里、智慧云创始人陈雪频、蚂蚁金服集团组织发展总监包晨星联袂创作,首次从心理学研究出发,探寻员工工作的内心源动力,从多个维度划分,将员工分为事业型与工作型、奋斗型与宿命型、心型与脑型、主导型和随和型……进而探寻卓越领导者是如何管理的。 企业从来都是生产人才,产品才是附属品。本书将带你走进管理的内核,从员工的内心出发,将心理学研究的人类本性引入领导力范畴,从内心源动力、领导力、中层领导力、情绪健康、风格匹配等角度去阐述什么造就了卓越的领导力。 全方位领导力500强企业学习的领导力法则

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